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職人に関する会計、経理、財務の質問一覧
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こんにちは はじめて質問させていただきます。...
こんにちは はじめて質問させていただきます。よろしくお願いします。自分は個人事業で職人をしています。税金の処理は白色でしてるのですが、手伝いで他の方に来てもらったりしています。その人達の支払いを外注費であげなければいけない所を給料賃金で申告してしまったので、税務署から給料の支払状況の回答書がきたのですがどう説明したらいいのでしょうか？勉強足らずなのはわかっていますが、どなたか良いアドバイスありましたらお願いします。
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私の知り合いが、個人でラーメン屋をやっています。...
私の知り合いが、個人でラーメン屋をやっています。 07年の3月から初めて、2年半になります。店主は、お金にだらしなくブラックリストにのるような人です。お店を開業するとき、資金が足りず100万円を借りましたが、今だに1円も返してもらっていません。 そんな店主ですが、職人としての腕は良く、ラーメンも美味しく（田舎ですが）毎日ちょっとした行列店になっています。 月の売上は約200万円。 経費は、麺が30万、チャーシューの肉が40万、家賃10万、ガス12万、水道と電気で7万位、人件費が店主が30万（推測ですが）、パートと社員で25万くらい掛かってると思います。 はっきり言って、利益なんて出てないと思うのですが…。 原価をかけて美味しいラーメンを作り、人を雇い「俺は店を経営している！！しかも行列の出来る人気店だ！！」と言っています。 確かに、人気もあり、田舎のラーメン屋ですが行列もできます。 この店、長く続くと思いますか？ きちんと税金払ってるのかな？と思うのですが…。 美味しいので、お客さんが来なくなり潰れると言う事はないと思うのですが、税金も払えず、経費も足りなくなり自滅すると思うのですが、みなさんはどのように思いますか？
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上代価格のごまかしは罪？私は職人です。...
上代価格のごまかしは罪？私は職人です。よその業者から仕事を持ってきてくれる個人に，顧客業者が払った価格の７割をもらう約束で仕事をもらっています。 顧客用の料金表（業者価格）には，例えば仕事Ａは4000円とあり，７掛けで2800円です。 この仕事を２件すると， 仕事Ａ上代 4000円 仕事Ａ上代 4000円 ---------------- 支払額 5600円 という妙な伝票と共に支払いがあります。ところが顧客用料金表には「税別」と書かれているのです。どうも顧客からは税込4200円もらっているようなので，私もその７掛けとなる2940円をもらってよいのではないかと思いはじめました。2件で5880円です。 さらに，この人は自分で店をはじめ，色々な人から仕事を受けるようになりましたが，店では仕事Ａを税込6300円で受けているのに，私には「上代4000円，支払額2800円」という伝票をよこして仕事をさせました。 上の例だと，相手は6300円のうち税込3500円(56%)も儲け，私には税別2800円(44%)しか払ってよこしません。「上代の７割を支払うと約束している以上，消費税も含めて７掛けだと思うが？」と聞いた所，相手もそれは認めました。店で受けた仕事についても，「私には2800円しかよこさないけど，お客さんから6300円もらってますよね？」と詰問したところ，それもあっさり認めました。 しかし「料金表には4000円としか書いていないし，その７割だ」と反論がありましたが，「それは税別の価格であり，真の上代価格は私には判らない」と反論しました。私は来年から消費税課税業者となるため，あなたのその不当利得を過去に遡って（約30万円）私に返還してもらえないか？と求めたところ，それも了承してもらえましたが，相手はまったく悪気がない様子です。 消費税が益税でいいかげんな性質があることは知っていますが，この状況は非常に「詐欺的」に思え，事実わたしは永年に渡って「錯誤」していたわけで，なんとも腑に落ちません。はじめから私が自分の仕事の料金を提示していればよかったのかもしれませんが「上代の７割を渡す」というのが相手の約束です。その上で相手が「上代」をごまかして，約束の支払いを免れたという結果は，法律的にどうなのかということを教えてください。
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会社をどのように継続したらよろしいでしょうか よいアドバイス...
会社をどのように継続したらよろしいでしょうか よいアドバイス下さい。私は建設会社の後継者（長男）４０代です。 父が会長、叔父が社長 従業員２０名 運転資金等借入れ数億で受注、利益減の状態私の父は兄弟で建設業を営み始めは、５名程度であり今では２０名の従業員となり私は父の長男で同じ会社に勤めています。 バブルの頃は受注が沢山あり売り上も１９億くらいありました十年前より業績、受注も減り現在は、８億から１０億に売上げも減り当然赤字状態で金融機関の借入れも増え自転車操業の状態であり、従業員の方は現場等の仕事は真面目にするのですが 会社の指示とはに反発したり（身内もいるので原因はそこにあると思う）して、新入社員もそれに染まっています。よく職人で仕事は良くするけど頑固 そういうイメージです。私ももう４０代に入り４０代ならもう会社を継ぎ社長になり社員を使って切り盛りする ことが出来る年齢に達していると思います。私は世間一般に言われる〔苦労を知らないバカ息子〕と言う見られ方をしてまともにあ扱ってもらえません。会長、社長も高齢になり、急に倒れたり亡くなったりした場合、私は継ぐ自信がありません。身体も一部不自由で現場もいけません。多分現在 銀行も初代経営者、現在会長の信用で融資をしてくれていると思います。予想では、会長が亡くなれば銀行は冷たく債権の回収を行うと思います。私はこの会社を誰か買ってくれないかと思っています。毎日 そのことで悩んでいます。従業員の方は、今の会長等退いたらこの会社はどうなるのだろう と高見の見物的な感覚で思っていると思います。ちなみに他の社員で身内はいますが、現場の仕事は良く出来ますけど経営的には無理です。
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親の仕事の経理について質問なのですが、うちは業者の注文で家具...
親の仕事の経理について質問なのですが、うちは業者の注文で家具を作っているいる家具職人なのですが、自分は本を読んで青色申告をしたほうがいい母親に言ったのですが、母親は会計士が無理だって(嘘かもしれない)言ってきました。会計士を雇ったら青色申告はできないのでしょうか？あともうひとつ質問なのですが自宅で経理の書き物やFAXで注文を受けているのですが固定資産税やガス代やインターネット代は使っている面積分は経費に計上できますか？もしできるならどこまでできて、これはできないなど教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。
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